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第七海峽兩岸茶文化茶王擂台賽成績揭曉，台灣淳韻茶業郭雅淳、台灣育丞茶業林思翰，分別獲得春茶和秋茶茶王，比賽將於週六（5日）在嘉義縣中埔鄉樹頭埔合作社門市頒獎。同時，阿里山茶葉生產合作社也將頒獎給冬季優良茶競賽得獎茶農。（龐清廉報導）兩岸茶王擂台賽已連續舉辦七屆，參賽點數逐年增加，是海峽兩岸茶農十分重視的一項茶葉比賽。嘉義縣阿里山茶葉生產合作社每年都會選出許多茶農前往參賽，交流製茶經驗，同時進行自我挑戰。今年，台灣茶農在第七屆海峽兩岸茶文化季春秋茶王擂台賽中表現優異，台灣淳韻茶業郭雅淳拿下春茶擂台賽茶王寶座；漢林茶園林宏源、祥元茗茶盧瑞祥也獲得金獎。而秋茶擂台賽茶王得主則由台灣育丞茶業林思翰奪下。至於嘉義縣阿里山茶葉生產合作社冬季優良茶競賽，今年參賽點數共有272點，茶農來自嘉義、南投等茶區，入圍比例50.74%，竹崎光華村茶農劉嘉謨拿下特等獎，茶農林思翰獲得頭等一。國家一級評審、行政院農委會茶業改良場魚池分場場長黃正宗指出，今年特等獎的茶樣乾燥度穩定，外觀色澤墨綠富光澤，水色蜜綠顯黃，澄清透亮，茶湯香氣清揚優雅，冬韻明顯，口感甘甜細緻圓滑。淘汰茶樣的缺點則多是香氣及茶湯悶雜，無法呈現高山茶的清香特色及冬茶韻味，尤其擠壓過度、日光萎凋攪拌不足等因素，導致茶湯偏淡欠韻味。阿里山茶葉生產合作社理事主席林育丞表示，週六在中埔鄉舉辦的頒獎典禮，現場將有「冬茶一條龍品茗」活動，邀請大同技術學院茶文化與事業經營系同學現場擺設茶席，為民眾端出好茶，以產學合作模式出擊，行銷推展台灣茶道文化，民眾不必花錢，就能一次嘗遍特等、頭等一、2個頭等、金質、優良獎等各個品級的甘美茶湯。

記者楊凱婷／綜合報導藝人陳小春自從帶兒子Jasper（小小春）登上實境秀節目《爸爸去哪兒》後，一家人的一舉一動都備受關注。先前老婆應采兒更在《妻子的浪漫旅行》節目中透露想再拚一胎女兒，今（3）日陳小春在IG上的發文疑似露了餡，網友紛紛猜測：「真的有啦？」▼▲應采兒一手摸肚，又服用「孕期用腹合維生素」，遭網友揣測又有喜了。（圖／翻攝自IG、微博）近日，陳小春帶著妻小一起到馬爾地夫度假跨年，今天他在社群網站上曬出「老公視角」的甜蜜照，畫面中只見應采兒一手扶著肚子，另一手抱著兒子Jasper，一起開心搭船的模樣，並寫道：「My My My❤❤」雖然簡短只有3個My，卻也完整流露出對妻小的滿滿愛意，不過卻也因3個My，遭眼尖的網友質疑照片中只有2個人，應該寫2個My就行了，莫非第三個My指的就是老婆腹中的「二寶」，紛紛獻上祝福：「希望早日官宣！」、「3個My喔～恭喜！」、「Jasper要當哥哥了嗎？」▼▲陳小春發文甜喊「My My My❤❤」，被網友猜測有二寶了。（圖／翻攝自IG）先前應采兒曾在節目《妻子的浪漫旅行》中喊話，想再生個女兒，但陳小春卻表示希望添個兒子。前陣子應采兒在微博發文，雖未直截了當的報喜，但卻發文寫道「我采鵝已經有隊友啦！做媽媽從來不孤單。」且身旁還擺有一瓶「孕期用腹合維生素」，引發網友瘋狂揣測，「看來二胎是個女娃兒」。更多三立新聞網報導白家綺首曝光3胎兒「清晰側臉」！甜誇：長得像把拔♥離婚也沒關係！網紅「直播給看粉紅乳暈」…每晚1次賺百萬揮別撿屍尪！林采緹硬起來喊「砍掉重練」 網驚：要離婚？炮仔聲／床戰李燕算什麼！陳冠霖冏爆揪妻「啪啪」被兒抓包

記者林盈君／台北報導2017年間，台北一名馬姓女子與朱姓男子交往，雙方展開熱戀之後，馬女在交往期間懷孕，沒想到朱男竟消失不見蹤影，馬女情急之下，透過臉書找到朱男的「姊姊」，向對方詢問朱男的下落，不料卻因此發現，朱男根本還是已婚，於交往初期聲稱「已離婚」來欺騙馬女，而所謂的「姊姊」其實就是朱男的正宮妻子，朱妻一怒之下，對馬女跟朱男提告通姦，台北地檢署調查2人的對話紀錄，認定朱男交往期間謊稱離婚欺騙馬女，依通姦罪起訴朱男，馬女則獲不起訴。▲馬女懷孕後男友卻人間蒸發。（圖／示意圖／翻攝pixabay）據檢警調查，朱妻指控婚後跟朱男育有3子，但因為丈夫經常去酒店、夜不歸宿，所以夫妻之間平常感情不睦，2人時常發生爭執，因此她與丈夫協議離婚。沒想到在2017年底，她在臉書上收到馬女的私人訊息，才知道丈夫外遇，加上馬女還懷有身孕，經推算發現丈夫還沒跟她離婚之前，就已經在外面偷吃，因此怒告2人通姦。法院審理時，朱男和馬女都坦承有發生性關係，但馬女供稱當時不知道朱男尚未離婚，朱男也表示交往其間欺瞞馬女已離婚，檢方認為，根據馬女和朱男的對話顯示，朱男確實故意隱瞞自己的已婚身分，因此僅以通姦罪起訴朱男，馬女則獲不起訴。更多三立新聞網報導太扯了！案件太多辦不完 檢察事務官用「小畫家」偽造記錄有獎金耶！抓脫團越南旅客 移民署：檢舉一個4000元！紅牌小姐拒坐檯！他火大買汽油燒車 躲7天肚子太餓投案「碰」一聲！一天2起死亡車禍 老人違規穿越馬路斷魂

記者陳怡靜／嘉義報導嘉義縣東石鄉驚爆一起暴虐動物事件！一名獨居從事資源回收業的蕭姓男子，飼養有10多隻貓、狗，日前蕭男疑情緒不穩，涉嫌虐殺1貓1狗，動保志工會同嘉義縣家畜疾病防治所與警方緊急前往救援，並將其他蕭男飼養的8隻狗及5隻貓趕緊搶救出來進行安置，由於警方調查蕭男患有精神疾病，於是先行將他強制就醫。▲相關動保單位獲報後到場將其他貓狗趕緊救出，並進行緊急安置。（圖／翻攝畫面）動保志工李榮峰31日獲知東石鄉掌潭村有虐待動物的消息後，便趕緊從桃園南下救援，到場後發現有1隻貓遭虐待致死，另1隻狗經搶救後也傷重不治，由於正逢元旦連假，便透過嘉義縣議員林緗亭通報家畜疾病防治所人員協助救援、安置。▲疑似遭蕭男虐死的貓。（圖／翻攝畫面）當時相關單位一行人趕到蕭男住處時，蕭男還一度不承認貓已死亡，甚至拿水想潑醒死貓；據鄰居表示，獨居的蕭男平日以資源回收維生，工作並不穩定，經常會餵食流浪貓狗，進而飼養了許多隻動物，但蕭男的情緒並不穩定，一旦病發就會對貓狗又踹又踢。警方調查，蕭男的哥哥曾報案指控蕭男涉嫌毆打母親，此一部分警方已通報社會局介入調查，而蕭男患有精神疾病曾被強制送醫過，這次涉嫌虐殺動物觸犯動物保護法，待釐清案發過程後將移送法辦。更多三立新聞網報導殘忍！小貓僅2月大竟遭活活拔斷雙腿 命危哀號求救裁縫刀狠戳心臟！猴硐男跪女躺雙屍案 村民疑恐是「殉道」驚！2女童3樓屋頂玩溜滑梯 驚險萬分路人嚇破膽嫰男首次體驗玩酒店妹 稱「被性侵」設計還得被關入牢

【記者郭穗/曾美霞 台北綜合報導】教育部長葉俊榮24日宣布，勉予同意管中閔擔任台大校長。行政院發言人谷辣斯表示，葉俊榮事前以簡訊通知行政院長賴清德，行政院請教育部後續積極對外說明何以做此決定。台灣大學校長遴選案延宕多時，葉俊榮24日宣布勉予同意管中閔擔任台大校長，但要求台大在3個月內針對此次校長遴選過程中的瑕疵和爭議全盤檢討。谷辣斯說，國立大學校長聘任是教育部權責，此事事關重大，行政院一直希望教育部審慎思考、謹慎判斷，教育部已經做出決定，請教育部後續積極對外說明，何以做此決定。谷辣斯指出，賴清德下午1時許接到葉俊榮簡訊通知此事，賴清德告訴葉俊榮希望審慎思考、事關重大。教育部接著下午3時許召開記者會。對於外界認為這是民主進步黨在「清理戰場」，谷辣斯強調，與清理戰場無關，如果真的要清理，選前就會清理掉了，這是教育部內部討論、評估、收集資料後作出的決定。2018/12/24管中閔擔任台大校長 教部勉予同意【記者曾美霞台北報導】台灣大學校長遴選案延宕多時，教育部長葉俊榮24日宣布，勉予同意管中閔任台大校長，至於新校長就任時間由台大訂定後提到教育部，教育部會尊重台大決定。台灣大學校長遴選委員會今年1月選出管中閔為新校長，原訂2月上任，但教育部認定遴選程序有瑕疵，發函請台大重啟遴選，但台大拒絕並提訴願。教育部24日召開台大校長遴選進度說明記者會，由葉俊榮主持。葉俊榮表示，台大校長遴選案已經陷入僵局很久，且各方主張不同，在他擔任教育部長後，將此事定位為程序瑕疵，遴選案爭議包括管中閔擔任台哥大獨立董事的事實是否有揭露，以及當時擔任台哥大副董的遴選委員蔡明興是否要迴避等。為補正程序瑕疵，葉俊榮說，他多次和台大遴選委員會溝通，希望遴選委員會勇敢承擔，再次開會形成議案進行實質討論並做出議決，遴選會7月底雖有對外發表聲明，卻沒有實質開會，等於程序瑕疵補正只做了一半。葉俊榮指出，教育部對台大遴選委員會再度開會一事已經不抱期待，台大代理校長已經這麼多天，衡量學生權益和高教發展，加上社會紛擾，決定勉予同意管中閔擔任台大校長，但也要求台大在3個月內針對此次校長遴選過程中的教師兼職與流程等瑕疵和爭議，進行全盤檢討且提出具體改革方案，並向教育部報告。2018/12/24管中閔人事案大事紀 洋洋灑灑【本報綜合報導】台大校長遴選案延宕多時，教育部24日勉予同意管中閔擔任台大校長。自台大1月10日送出管中閔當選校長的遴選結果，至12月24日已邁入348天，以下為全案大事紀：106年12月23日，台大校務會議對8位校長候選人進行推薦投票。107年1月5日，台大校長遴選委員會選出管中閔為校長當選人。107年1月9日，管中閔遭質疑擔任台灣大獨董、遴委蔡明興未利益迴避。107年1月10日，台大將校長遴選結果報請教育部聘任。107年1月25日，管中閔遭質疑學術論文涉及抄襲。107年1月31日，台大校長遴選委員會開會認定管中閔當選無疑義。107年3月18日，管中閔遭質疑在中國大陸違法兼職兼課。107年3月24日，台大召開臨時校務會議決議擱置管中閔爭議。107年4月10日，教育部召開第一次跨部會諮詢小組會議釐清管中閔爭議。107年4月14日，教育部長潘文忠請辭獲准。107年4月19日，新任教育部長吳茂昆上任。107年4月25日，教育部召開第2次跨部會諮詢小組會議釐清管中閔爭議。107年4月28日，教育部駁回台大遴選委員會決定，要求重新回到校長候選人推薦資格初審階段。107年5月4日，台大師生共同發起「新五四運動」，號召群眾在校內綁繫黃絲帶及靜坐以傳達捍衛大學自主、學術獨立理念。107年5月12日，台大校務會議「重啟遴選」提案遭否決，「儘速發聘」提案獲勝。107年6月4日，台大委請律師提出訴願，以釐清法律爭議。107年7月12日，新任教育部長葉俊榮上任。107年9月12日，葉俊榮要求台大遴選會從管中閔等5位候選人中，重新遴選校長。107年10月4日，台大正式回函教育部，指重啟遴選無法源依據，難以重啟遴選。107年12月24日，教育部勉予同意管中閔擔任台大校長。2018/12/24

Netflix 的 CFO 位置自 David Wells 離任之後就一直懸空，但似乎他們已經物色到一個人選，然而這可能要掀起另一場好戲。據 Reuters 和華爾街日報的報導均指，Netflix 快將宣佈現任 Activision Blizzard CFO 的 Spencer Neumann 會在 2019 年初擔任他們的 CFO，奇怪的是 Neumann 並沒有與 Activision 解約，所以這消息也讓 Activision 感到憤怒。Activision 透露他們已經在 12 月 31 日向 SEC 備案，表示 Neumann 正處於帶薪假期，並準備以「與公司的財政報告或披露控制和程序無關」的原因解僱他。其實 Netflix 也並非首次挖角仍然在職的人選，最近由 ABC 招攬的 Channing Dungey 也是同樣的情況。但目前未清楚 Neumann 加入 Netflix 後會如何發展，前任 CFO Wells 的責任就在於為他們花費數十億美元來充實原創內容，以減少對外購版權的需要。面對著串流影片市場競爭愈變激的今天，似乎 Neumann 需要動用的資源只會更多。Reuters, WSJ, SEC

根據主計處最新統計，國人到海外工作的人數，在2017年創下新高，學者表示中階人才已經出現斷層，而高階人才則不願留在台灣，歐洲商會更提出警告，若是延攬國外人才的法律沒有適時修改，恐怕會讓台灣產業大退步。學生參加企業參訪，只不過他們不是大學生，而是五專新生。專心聽講、舉手發問，團隊合作製作機械手臂，這是新的五專課程，這群五專新生等於高一新生，只不過所學，更接近實際產業。記者卓宜姿：「台北工專改制成台北科技大學之後，在今年首度重啟了五專教育，招收30名學生，和超過30家企業合作，派出產業講師聯合輔導，讓學生提早接觸產業實務，也是為台灣培育人才。」IBM企業公民部大中華區負責人陳慧純：「在一年級開始我們其實就有，譬如說包括企業參訪，那其實就透過這個過程，他們有機會去跟IBM，然後和碩友達群光這四家企業夥伴，有更多的一些互動。」取消了20年的五專制，重回北科大，這次目標要留住中階人才，引進由外商企業所設計的教育模式IBM企業公民部大中華區負責人陳慧純：「在培養所謂的新領人才我們叫Newcollar，部分的人才他其實不見得一定要大學學歷，但是他其實需要具備更好的技能，譬如說雲端相關的AI相關的。」北科大機電學院院長張合：「台灣現在非常欠缺，這個中階的基層的工程的技術人才。」北科大智慧自動化工程科，吸引許多「頂標生」，寧願選擇技職，也不要純讀書。北科大新五專生葉乃瑞vs.記者：「比起高中那些制式的教育，我覺得我比較適合一些專業性的科目，或者實際做一些東西，有機會你會想要出國還是留在台灣工作，當然希望出國為什麼怎麼說，雖然我最後是很想回到台灣，只是我覺得如果要達成我夢想的話，我必須出國。」葉乃瑞放棄就讀北一女，未來她願意回台工作，但也有只想外漂年輕人北科大新五專生許先信：「如果到第三世界外派，其實我自己也是相當希望有這樣的機會。」台灣似乎真的很難留住自家人，更不用說招攬國外優秀人才。記者卓宜姿：「根據主計總處統計，(CGIN)2017年國人在海外工作人數達到有73.6萬人，比起2016年增加8000人，增幅達1.1%。而這73.6萬人到了哪裡工作呢，可以看到40.5萬人是到了中國大陸，占海外工作人數的最大宗；而10.9萬人是到了東南亞，10.1萬人是選擇到美國工作。」而根據洛桑管理學院2018年世界人才報告，台灣則排名第27，比去年退步4名，在亞洲輸給新加坡、香港及馬來西亞。在攬才與留才、生活成本、人才外流、對外籍技術人才的吸引力，分別排名45、49、51和55名。毆洲商會人力資源委員會聯合主席許修豪認為，最大的問題出在薪資歐商人力資源委員會聯合主席許修豪：「就業前景不夠好，所謂就業前景不好所以普遍的低薪，那對外國人來講，他們很多在他們當地國，是台灣兩三倍的薪水，他們不會來這個地方。」除了薪資外，台灣繁雜的法律，也是國外人才卻步的原因。歐商人力資源委員會代表許修豪：「希望你有諾貝爾獎或唐獎的資格，那或者你有一個技能，是台灣沒有人有的，那這樣等於是說，那這就是說你把標準訂得太高了，但是他(國外人才)不會來台灣，對因為他假如說他同樣的條件，他可以在香港新加坡，拿到也許三四倍到十幾倍的薪水，最雄心壯志最有活力人才庫在哪裡，還是在中國大陸，那你們(政府)不吸引他(大陸人才)過來，那你把他全部拒於門外，對這個就是在政策上，它不是一個很聰明或有效的做法。」人才危機將成為國安危機，政府要留才攬才，制度上、法規上，怎麼樣不虧待人才，成為台灣進步關鍵。更多 TVBS 報導台灣生技產業發光！ 南進商機無限大 北藝中心引進名師 音樂劇人才培訓 台灣低薪藏不住！ 矽谷創投專家直接點名 民進黨員急著跳船？ 學者：柯文哲2020不愁沒人

「紐約時報」今天報導，總統蔡英文敦促北京尋求和平方式解決與台灣間的分歧，並強調台灣人民希望能當家做主。「紐約時報」駐台記者何貴森撰文指出，蔡英文的談話，是在中國領導人習近平就「告台灣同胞書」發表四十週年的談話前一天提出。蔡總統表示，中國必須尊重台灣二三○○萬人民的自由和民主。何貴森指出，去年十一月，執政的民進黨在台灣地方選舉中遭受重大挫敗，支持與中國建立更緊密聯繫的候選人在台灣的四個主要都會區市長選舉勝出。蔡總統在元旦談話中提到「我必須強調，這場選舉的結果，絕對不代表台灣基層的民意想要放棄我們的主權」，呼籲中國政府「必須以和平對等的方式來處理我們之間的歧異」。何貴森指出，目前台海兩岸的分歧已是亞洲最大的潛在引爆點之一。自從蔡總統二○一六年就任以來，中國加大對蔡政府的壓力，期間增加軍機的巡航、派遣轟炸機繞島飛行，還派出航空母艦穿越台灣海峽。蔡總統在元旦談話還提到「我們不反對兩岸正常互動，更不反對兩岸之間的城市交流，不過，兩岸間的交流要健康、要正常，不能靠模糊的政治前提，或者強迫就範的通關密語。兩岸之間真正需要的是務實理解雙方在價值信仰、生活方式與政治制度的根本差異」。報導認為，蔡總統幾乎不加掩飾地警告新當選的國民黨縣市首長，不要與中國大陸舉行秘密會談，也不要破壞政府的兩岸政策。

【台灣醒報記者宋秉謙綜合報導】換帥後的曼聯打出煥然一新的攻擊足球，5年來首次單場轟進5球！曼聯前任主帥穆里尼奧日前因戰績差、打法不被球員喜歡導致將帥失和，而遭到開除，接任的索斯柯亞23日改弦易撤，讓曼聯球員放手打出激情的進攻足球，最終以5:1血洗卡地夫城，紅魔迷盛讚索帥風格，稱「他找回過去紅魔的熱血足球」，前一次進5球得追溯到佛格森時期。根據《英國廣播公司》報導，曼聯新帥索斯柯亞23日帶隊迎來首場執教球賽，陣中年輕球星拉許福德開場3分鐘就轟入一顆精采無比的自由球破門，曼聯一改過去進球就保守防守的態度，持續對卡地夫城施壓，埃雷拉第29分鐘再打進世界波，上半場終了前，馬蒂亞爾傷口灑鹽打進團隊第3球。這已是曼聯睽違1年多以來首度在上半場就轟3球，而他們下半場絲毫沒有收手的意思，世界盃表現精彩的林加德連打進2球，完成這場「5球盛宴」，幫助紅魔以5:1血洗卡地夫城，讓索帥拿下「開門紅」，激情的進攻足球也讓紅魔球迷不斷為索帥歌頌，說明他們很滿意新教練的第一次成績。根據《英國電訊報》報導，談及這場酣暢淋灕的大勝，索帥指出，擁有這些才華洋溢的球員，贏球就是一件簡單的事，這段話也不免讓人想起前任教練穆里尼奧被炒之前說的恰好相反，他在輸給紅軍時表示，「單純就是球員水平與身體素質都不比對手」，對比之下讓紅魔球迷不免漸漸期待索帥的執教功力。索帥與子弟兵不約而同都不居功，梅開二度的林加德指出，他無法說出勝利的確切原因，但團隊都踢得很快樂；首開紀錄的拉許福德說，索帥要我們踢得更積極，不要擔心失球與防守，進一球也不夠，要保持渴望再進球的態度。不少紅魔迷將拉許福德的話解釋成「找回過往的紅魔態度」，他們從這場比賽看出球隊漸漸找回往昔的熱血，進攻三叉戟不怕掉球，一旦失誤即就地反搶，不停以高壓逼搶讓對手喘不過氣；專家華萊斯也補充，在穆帥治軍旗下很難看到中後衛林德洛夫壓過半場，而這場終於看到他不時上前助攻，幫助紅魔掌握全場的攻擊節奏。華萊斯說，雖然卡地夫城在英超榜上並非強隊，若是對穆帥執教的紅魔而言，獲勝應該也不難，但難的是打進5球，「能看出之前與穆帥鬧得不愉快的普格巴此役打得很靈活，林加德再度演繹了快樂足球，或許能印證穆帥不是一個爛教練，只是曼聯不適合他的保守打法。」前一次紅魔轟進5球得追溯到傳奇主帥佛格森時期（2013年），而索帥首戰就拿出這樣的表現也讓球迷對他的期待不斷上升。

作者：Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚以前聽過不少旅行者訴說，關於全世界各大城市小偷多麼猖獗的事蹟，但從沒真正放在心裡過。畢竟住在台灣的我們，似乎相對安全許多。直到自己來了莫斯科求學，這才把警覺心提高──因為在莫斯科，外國人被偷、被搶、甚至被劫持的案例可不在少數。不只隨時隨地都得留意著身旁人的一舉一動；在地鐵月台上候車時甚至不敢靠近鐵軌、總是站得遠遠的──這兒每年都會有幾則旅客被人無意或有意推下鐵軌的新聞出現。當然，這個巨大的城市並不是只有嚇人的一面─莫斯科仍然是個很美麗的城市。今年二月的謝肉祭 (Масленица) 剛過，俄羅斯終於要迎春了。溫度逐漸回升、伴隨著陣雨，異鄉學子的心中好是期待著陽光普照大地、百花盛開的溫暖時刻。漫長的冬季總算結束了，那個泥濘不堪與潔淨白雪並存的雪地也逐漸消逝。這不才嘀咕著呢！「但願是個充滿希望與喜樂的時節。」然而，我春天的美夢在今年突然徹底毀滅──才剛將辛苦掙來的盧布換成美金，打算存進銀行，我就發生了人生中第一次失竊案。某天早上，正準備出門去銀行存錢、去學校練琴時，竟發現後背包中的管風琴鞋少了一隻。當下有些煩躁，翻遍了宿舍房間就是找不到，正仔細回想上一次看到它是何時，又赫然發現背包中的錢包也不見了。這下可慘了！錢包中這筆說大不大、說小不小的現金，是過去一年多來擠出時間努力工作、扣掉生活費和一切雜支後所存下來的錢。我本來計畫著要存到畢業那年，讓家人可以用這筆錢來參加我的畢業典禮、來看看我生活六年的地方。腦中不斷模擬著過去幾天一切行程，思索著到底是何時被盜、還是自己丟在房間某個角落沒注意到，左思右想，最後很篤定失竊前晚，錢包都還好端端的在背包中。唯二的可能性是傍晚從超市走到宿舍的十分鐘路程中被偷、或者是晚上在宿舍內被偷。詢問宿舍管理員，請她協助調出監視錄影器，管理員竟告訴我，宿舍的監視錄影器畫質很差，宿舍多年來也常有被偷的事件發生，但每次有人來詢問，最後結果都是連個人影都看不清楚、更別說辨識出是誰、有些房間甚至不在監視範圍內。去警衛室看了影片後，果然發現我們房門根本連照都照不到、且好多時間影片連找都找不到。這位管理員一直待我很好，雖然有些學生覺得她很討厭、很機車，但我知道她是個很有條理、能力很強的人，如果能幫我她也一定會幫。那麼如果是在路上被偷呢？詢問了學姊，據說在這裡失竊基本上是不可能找回的。去警察局報案，只會拿到一張證明的單子，警察不會給予任何協助或調查。(後來我還是去報案了，請看下篇文章)只有在極少數狀況下，遇到善心人士、或是善良主動的警察，能提供一些幫助，例如去調街上的監視器畫面等。而可能發生的時間點，在我的感官記憶中，並沒有外人接近我、甚至拉開拉鍊的感覺。這麼說是有原因的─在莫斯科的路上，只要有任何人突然靠近或一直跟我走，我會自動地走到另一邊去，盡量避開奇怪的人。但事情還是發生了，且小偷高明到令我毫無知覺。在把所有卡片進行掛失手續、確認沒被盜刷盜領後，我的心還是痛到了極致。這筆錢與這雙鞋對我而言充滿著祝福與力量，當中有太多太多珍貴的經歷與回憶。如只是拿來給自己娛樂消費用，我大概不會這麼難過。人生第一次感受到這種痛楚─那是難以言喻的悲傷，如海浪般一波一波、無止盡地打來。除了內心的難受外，那天身無分文的我，總覺得自己快要被這個巨大的世界吞沒。我不曉得我究竟是如何撐過那個下著雨的初春夜晚。只知道，在我最難過、最無助時，家人、好幾位朋友、老師都不斷從遠方傳來安慰與力量，在莫斯科的朋友也慷慨借錢給我。爸爸說當作花錢買一次經驗。自以為已經很注意的我，終究還是付出了這樣的代價。但我不該埋怨任何人；入了夜，甚至有種要「謝天」的感受。謝謝上天，讓我只是失了錢和鞋、心痛了一陣子，但身體無受到任何損傷、也沒有傷害到其他人，平安度過這一天─「平安就是福」。錢和鞋沒了，人彷彿也重生了，一切從零開始。我所能做的，也只是努力生活、努力學習，相信未來有一天，所失去的，會以更好的形式回到我身邊。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 那一夜，我失去了所有積蓄──莫斯科失竊記》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 在俄國，護照是外國人的第二條生命──關於當地的警察大人 在了解當地習慣前別先發怒──一窺俄國的排隊文化作者簡介：林家綺（Kiki），1993 年出生。在現行教育體制中曾是佼佼者，卻不滿足於分數的世界、厭倦菁英階層的象牙塔，高中在北一女不斷衝撞自己、挑戰價值觀，不願落入第一志願的刻板框架裡。畢業後踏入專業音樂圈，在花蓮閉關修練了一年，之後來到莫斯科柴可夫斯基紀念音樂學院（Moscow Conservatory named after P . I . Tchaikovsky）就讀，主修鋼琴，選修管風琴。熱愛文字，同時也投入於運動、資訊、語言等領域。期許自己是個擁有創造力、學習力、自制力及同理心的藝術家，能接納各個階層的人們，並將所思所學回饋給台灣。更多論壇文章 台大不能說的秘密：管為何出線 從挖角做空降主管到被炒魷魚——跳槽後千萬別做3件事 民進黨無可救藥的反中情結毀了新南向 韓國女孩的厭世告白：財閥威權和過勞地獄 相信民主，就是抵抗極權的最重要力量＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

電影《變形金剛》的第一部獨立作品《大黃蜂》，台北票房在2018年最後一天，累計2500多萬，估計全台已經超過5000萬，由於電影背景設定在80年代，不只聽得見經典老歌，導演還安排許多當紅影集和電影元素，讓影迷邊看邊發掘彩蛋。電影《大黃蜂》：「天啊，有人來了！快躲起來，快躲啊！」大黃蜂就像是可愛的青少年，動作充滿喜感，也是變形金剛系列中少見含有人情味的作品，電影以1980年代為背景，描述大黃蜂到了地球後失去記憶也喪失語言能力，為了和主角溝通無障礙，電影大量還原80年代當紅影視作品，其中歌曲最讓人有感。電影《大黃蜂》：「你知道，音樂有助於你表達情感，聽聽這首歌！」1987年的經典歌曲，少不了瑞克艾斯特力的單曲，還有當時爆紅的青春電影《早餐俱樂部》的主題曲，就連經典動作都成為大黃蜂模仿對象。影星海莉史坦菲德：「大黃蜂會為了救查莉甘願做任何事。」電影還向史蒂芬史匹柏的《E.T》致敬，同樣都是人類和外星人互相扶持幫助，只是主角從小男孩變成青少女。導演崔維斯奈特：「我在80年代背景下長大。我從小就看經典的史匹柏電影，這也是我想呈現在電影裡的。」從歌曲到造型，大賣80年代懷舊風情，《變形金剛》第一部外傳電影利用全新風格，拍出有別於麥可貝版本的變形金剛。更多 TVBS 報導80年代金曲放送 《大黃蜂》飄濃濃復古風 摔角手轉演員！ 大黃蜂、張天志同天齊發 大黃蜂女力發威 甩性感改玩車聽搖滾樂 大黃蜂推獨立電影 江西男猛秀中文催票

身為網壇最具指標的球員，「瑞士特快車」費德勒（Roger Federer）和美國前球后小威廉絲（Serena Williams）2019年一開始就將隔網決戰，讓這場霍普曼盃的瑞士、美國大戰未演先轟動。在澳洲伯斯舉行的霍普曼盃是混合團體賽，每場比賽由1點男單、1點女單和1場混雙組成，費德勒和同胞班希琪（Belinda Bencic）是衛冕軍，首戰碰英國隊輕騎過關，費德勒更只花57分鐘就打下勝利。費德勒首戰的英國對手諾里（Cameron Norrie）比他年輕整整14歲，不過「瑞士特快車」展現主宰力，以兩個6：1輕鬆勝出，費德勒滿意說：「我很開心自己的表現，每部分都很滿意，腳步、防守、發球、回球，所有都很到位。」瑞士下一戰對手就是小威和帝亞弗（Frances Tiafoe）組成的美國隊，這將是同是37歲的老將費德勒和小威首度場上「對決」。費德勒透露，不管場上或場外，他都十分欣賞小威，「我也想過，面對面時要怎麼接她的發球。」他表示自己心情十分興奮，也希望球迷有同樣期待，「因為這是第一次，也可能是僅此一次的對決。」兩名男、女網的指標人物，合計共摘下43座大滿貫，不過費德勒對小威的認識並不深，「我只有幾次在溫布頓的冠軍晚餐遇到她，我們都很忙碌，平常有很多隨行人員，所以很少有機會深交。」但小威去年升格人母，育有兩對雙胞胎的費德勒笑說，很樂意交流育兒經。更多追蹤報導喬科維奇好彩頭 55分鐘拿下新年首勝網球一姊謝淑薇 新賽季首戰開紅盤會內賽不敵東道主 曾俊欣首輪止步大坂直美期待新球季 享受大滿貫舞台澳網改動決勝盤賽制 究竟是利還是弊？

王俊雄愛看漫畫。日本漫畫家藤田和日郎的漫畫風格裡，父子往往彼此嗆聲、吐槽、打鬧，呈現一種喜劇般的情感關係。王俊雄說，他喜歡這種父子情的描寫。「我爸爸從來沒有將我們兄弟放在他的生命之中。」國小時由爺爺奶奶照顧，是王俊雄人生中最安穩的時光，然而到了國中，爺爺奶奶搬離，由父母接手撫養後，世界從此充滿了暴力。父親行為開始放肆失序，錢、槍、毒品都放在桌上讓小孩子看到。王俊雄恨父親，恨這個混黑道，最後因為吸毒與賭博，把家搞到崩壞的父親。「他沒什麼好討論的，吸毒吸到精神重度殘障。我很希望我媽不要嫁給我爸。」他回憶，那時父親精神處在高壓之中，時常家暴。「我爸最愛打我媽，照三餐打。」他國二怒嗆父親停手，然而父親卻一邊打母親一邊回應：「我就是要打得這麼凶狠！」爸爸打媽媽，媽媽充滿壓力，也就開始打學業成績不好的兒子。「記得我媽每次去接我下課的時候，就在公園停車，然後拚命揍我，我那時候就很不屑這些事情，很不想唸書，我覺得，幹、好爛、好瞎喔，每天都要被揍。我就跟媽媽說：『爸爸已經吸毒吸成這樣了？他根本不知道我功課好不好，你就讓我考全班第一名又怎麼樣？』」聊起這些過去，王俊雄記憶顯得有點錯亂，有時是時間對不上，有時是地點對不上，暴力與血，似乎將他的記憶打破成一片片銳利的碎片。「有很多記憶，我生病這幾個月以來，思緒都很錯亂，我都想不起來哪些事先發生？哪些事後發生？都是一些片段，我自己的書沒辦法看完，尤其是校稿的時候，看一看就哭，看不太下去，覺得很痛苦。」有些痛楚記得太深、太細。「我媽打我有見血，我媽打人比較歇斯底里，我爸打人就是要給你一個警告，我媽打人比較不理性，我媽常常是她被打了，她沒有地方可以宣洩。我媽好弱，我覺得這樣很不對，我媽很可憐，她是一個受害者，但她也是個加害者。」他講起有一次母親將他打到流血。「眼睛都流血了你還繼續打，我媽說：『你就是我孩子，我就是要把你打死！』她都是這樣，哪有人這樣，這樣不對啦！」他抱怨自己的記憶。「我很衰小，記憶力太好了，好多事忘不了，超倒楣的。」爸爸打媽媽，媽媽打你，你到學校就會跟其他同學打架？「就會覺得，幹！你是在靠北喔！我也不喜歡上學，我那時候覺得，活著很倒楣，都很衰小。」父親對你有期望嗎？「功課好吧，第一名吧，大概就這樣。小時候我超想唸復興美工，我爸我媽不讓我去，超倒楣的，如果我爸媽是正常人就好了。」那時候有報了？「有報呀，被阻止還被打，幹！。」他說父親打他打到28歲，「我退伍那天，他在看2100全民開講，他看著電視對罵，我就說，爸，別看這些了，看這些做啥？」父親怒嗆他：「幹拎娘！拎北看電視哩係勒吵三小？」王俊雄沉默沒回應，父親又嗆：「哩係抹爽喔？」說著說著，就拿起椅子砸王俊雄，王俊雄把椅子抓住，回嗆：「哩係蓋熬（你是很行）？蓋熬去打外面的人啦（你很行就去打外面的人），幹拎娘只會打老婆打孩子，抹見笑（不要臉）。」王俊雄恨恨的說，「我就把東西（椅子）丟掉，走了，3年多沒有回家，沒有回去跟他們講過半句話。」鏡週刊關心您：遠離家庭暴力，可通報全國保護專線113。珍惜生命拒絕毒品，健康無價不容毒噬。更多鏡週刊報導【家夢已遠番外篇】餐廳的記憶：遇見生命中最像爸爸的人【家夢已遠之三】談雙親愛恨交雜 他選擇為2個兒子活下去【家夢已遠之二】父打完母換母揍子 他哭求鬧自殺的媽：沒錢幫妳辦後事

作者●張敏敏/商周.com專欄作家「色難，有事弟子服其勞」，在我們的工作哲學中，屬下最大能力的發揮，似乎就是揣摩上意。最高境界就是，上司還沒開口，屬下就能了解心思，解決問題。如果這個功能無法發揮，以現在白話文，我們就會聽到主管抱怨：「什麼都要我說，不知道請他來幹什麼的」哎呀～臣惶恐！小艾小學5年級，跟著家人移民到加拿大。中文聽說流利，因此，在完成大學學業後，到香港工作，後來到某個英國集團時尚事業部擔任亞太地區業務培訓總監。33歲的他經歷完整，活力充沛，因為衝浪曬出來的黝黑，讓人覺得充滿陽光。3個月前他換了一位亞裔主管，有著完全不一樣的管理風格，嚇壞他了。主管要小艾寫出未來6個月，計畫去的亞洲國家、飛機行程、飯店住宿地點。主管要小艾寫出未來6個月工作項目、內容、細節、KPI。主管要小艾列出各個國家和他共事的人名、聯絡方式、以及他們之間互動的說明。小艾花了2個月用英文寫這些資料，小艾的老闆要他用中文翻譯。小艾，因此，又花了1個月時間，好讓老闆可以看得懂內文。完成報告幾天後，小艾從台灣飛到新加坡，才下飛機，就接到老闆秘書的電話，說老闆晚上要和他con-call，詢問台灣的狀況以及接下來要和新加坡GM溝通的內容。就這樣，每到一站，小艾就會接到電話，每天，老闆都會確認他的行程。小艾開始覺得緊張，感覺人不在香港總部，但是讓人總有一雙眼睛在旁的錯覺，小艾開玩笑地講說，可能「待會要上廁所，都要跟香港總部報告一下。」這樣的如影隨形，展現的不信任，讓小艾實在無法放鬆，照例，他在聖誕節的時候想要放假10天，到泰國去衝浪，但是被老闆拒絕。拒絕的理由是: 「不在小艾的半年度計畫內」。小艾，傻眼。不管一切，帶著衝浪板，逕自往泰國去了！許多主管，對於員工有「不安全」感：主管擔心員工犯錯。主管擔心員工不會準時交出工作成果。主管擔心員工對客戶說錯話。主管擔心員工太資深哪一天會把公司資產帶走。主管擔心員工太優秀，會被別人挖走。擔心….擔心…..擔心…..因為過度擔心，因此主管就像爸爸媽媽一樣的嘮叨，不斷的念，不斷的提醒，主管們擔心，如果不這樣提醒，員工就會犯錯。這種「家長式的領導」，往往把員工逼得喘不過氣來。台大心理系鄭伯壎教授在1995年以個案研究，深入探討此種有別於西方，而非常展現亞洲人管理特質的家長式領導(Paternalistic Leadership)，認為在人治的氛圍下，顯現出嚴明的紀律、主管權威、父親般的威嚴、母親般的仁慈、道德上的廉潔。家長式領導，因此展現兩種形式：以上這樣的主管風格，過度長期發展之後，你可以想像，員工以主管的想法為想法，員工以主管的要求為自我要求。結果就是：主管不斷抱怨「什麼都要我說，不知道請他來幹什麼」好耳熟，不是嗎？那，我請問，你是主管，你覺得請員工來，都是來幹什麼的？是當成你的手手腳腳，完成你的想法？還是，大家一起創意工作，完成公司績效，達到願景目標？我們來討論後者。如果你希望員工有創意，員工可以交辦，不需要你隨時盯緊，那麼，你就必須要試著信任他。信任他之前，有幾項工作你必須要做到，然後，試著放手。例如，「這個案子如果成功，可以讓我們市佔率多增加1%，達到第3名」。例如，「這個案子如果成功，你可以清楚地知道線上線下可以如何匯流以及導購。讓你在通路經營上有很大的成長」。例如，「請你和張敏敏聯絡，她的電話和LINE我已經給你。請你在下周一早上10點左右和她碰面，直接和她討論通路合作的內容」。例如，「如果這個案子在12月31日前沒有得到張敏敏的首肯，請你立刻告訴我，因為我要和總經理報告，並提出合作備案人選，因此要麻煩你了。」接著，就放手讓員工去做。過程中，只要詢問，需不需要幫忙，或者簡單了解進度。然後，退出，等待12月31日的來臨。之前，我曾經遇到一位主管，她不時在辦公室監控大家的出席。最常問的問題是：「她去哪裡了？」、「我剛剛才看到他，怎麼人又不見了？」、「她人呢？回來之後叫她來找我！」、「怎麼老是不在？打電話給他，看她人在哪裡？」、「他為什麼電話中有小朋友說話的聲音？ 是不是給我溜回家？」這位多疑的總經理，搞得每個人毛毛的。而不願意被她管死死的人，大概待了半年多就離開。不幸的是，離開的，都是有創意、有想法，敢對抗的人。有才之士，就像千里馬，本來就難以馴服。想要員工跑得又快又好，主管，你總得給千里馬一塊可以自由奔跑的空間，對吧？問題是，你心裡的空間夠大嗎？(以上人物如有雷同，純屬巧合) 更多商業周刊文章工作3年罹癌，直到病逝都不見上司關心…一個故事告訴你：能者多勞，是平庸者對菁英的剝削！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

聯合報》蔡總統提兩岸4個必須 為交流設3防護網 「連防疫都不能合作 哪來兩岸一家親」聯合報2日報導，蔡英文總統1日在元旦發表新年談話，針對兩岸關係正向發展，蔡總統首度提出「4個必須」，包括「必須正視中華民國台灣存在的事實」、「必須尊重2千3百萬人民對自由民主的堅持」、「必須以和平對等的方式來處理我們之間的歧異」，以及「必須是政府或政府所授權的公權力機構坐下來談」。相關新聞中國時報》稅收超收部分回饋全民 蔡英文祭出500億經濟紅利中國時報2日報導，力圖擺脫選後困局，蔡英文總統新年談話祭利多，將以編列特別預算的方式，分派全民有感的500億元大紅包！回饋全民的500億預算，將以稅收超收部分為基礎，此「經濟紅利」優先用來照顧年輕人與經濟弱勢者，同時減免小商家營業稅，擴大國旅住宿補助，以及補助小黃司機油資。相關規畫由各部會整理後，將於農曆年前提出。相關新聞蘋果日報》「蘋果」獨家 鼎泰豐低價蝦充數 辯高級劍蝦缺貨 客怒：變相漲價又走味蘋果日報2日報導，有世界10大美食餐廳美譽的鼎泰豐2018年6月剛調漲70品項餐點售價，近日鼎泰豐蝦類餐點用料竟偷天換日，原對外宣稱使用較高等級「劍蝦」卻悄悄改用養殖的白蝦、沙蝦，民眾覺得口感退步，詢問店員後才被告知換蝦，痛批根本是變相漲價；網友也怒轟鼎泰豐根本是把顧客當傻子。鼎泰豐回應，是因海洋資源枯竭，劍蝦供應不足才改用其他蝦種。相關新聞自由時報》經濟成長紅利 蔡：優先分享弱勢自由時報2日報導，迎接2019年，蔡總統1日在總統府首度發表元旦談話，強調新的一年，就是拚民生、護民主、守主權的一年。總統說，2019年要進一步減輕民眾的負擔，她已請行政院儘快拿出具體方案，讓收入較少的民眾，能夠優先分享經濟成長的紅利。相關新聞

回顧2018年，林英傑、張泰山這兩名指標性球星相繼引退，儘管兩人轉身後，皆往教練職發展，但他們過去宰制比賽的身影，依然讓球迷萬分懷念。今年10月16號當天，台壽保成棒隊為「陣中投手兼教練」的林英傑舉辦引退儀式，職棒生涯待過三個聯盟、六支球隊，正式宣告結束球員生涯。林英傑中職11年來，245場出賽，留下59勝63敗，生涯防禦率是優異的3.31，中職通算送出792次奪三振，仍高居中職排行榜第7，中職期間7度入選明星賽，2004年拿下中職防禦率王、三振王及最佳十人，2005年則蟬聯三振王。台壽保球團有意在2019年送林英傑到日本獨立聯盟受訓，並期許他能以投手教練身分重回職棒，引退儀式後的林英傑表示：「其實投出最後一球，心中還是有點不捨，我一直都把握每次機會，享受投出每一顆球。」▲林英傑引退當日，不少球迷到場支持。（圖／劉祐廷攝）12月15日當天，「森林王子」張泰山，重回以往興農時期主場的台中球場，參加經紀公司為他舉行的引退儀式，當時興農牛隊的一到九棒都到場致意，包括：「東哥」黃忠義、「阿讓」鄭兆行、「酷龍」曾華偉、「達鬨」鄭達鴻、「台中防坡堤」郭勇志、「滑球王子」陽建福等人。張泰山職棒生涯1863場出賽，累積7675個打席，一共敲出2134支安打，包括289轟，打下1338分打點，都是中職高懸已久的第一名紀錄。張泰山在儀式中表示：「真的很感動，球迷經過三年還是沒有忘記我，台中球場有我很多紀錄，我最難忘的就是當初總冠軍賽，我轟出滿貫砲，就是跪地在這邊。」更多 NOWnews 今日新聞報導 NBA／先祝大家新年快樂 柯瑞34分率勇士力退太陽 NBA／哈登狂奪43分 追上Kobe、詹皇創偉大紀錄

【羅開新聞中心特派員 張瀚元台北市採訪報導】2018年即將步入尾聲，人們開始回顧與檢討這一年，並期望在新的2019年有更好的開始；同樣的，位於台北市松江路上的陽光高爾夫在十二月份替高爾夫球友的配備健康檢查，從各項用品環節著手，協助球友改善裝備，在2019年打出更多好球。年前最後一周的高爾夫健診主題為「改、變」。從連結球桿的握把與手套，到冬季保暖的科技服飾，再到保護雙腳與接地氣的球鞋，陽光高爾夫專業球具顧問們的診斷與建議後，不少球友發現：球打不好，原來不完全是自己的技術問題，而是器材出了狀況，太久沒換球桿握把讓球桿像抓泥鰍般難拿，或是鞋底磨平沒換球釘，像站在香蕉皮上揮桿。從事金融業的球友方明華表示：「十年前買了一雙職業球員級的球鞋，因為皮面沒什麼壞，一直穿著，這陣子卻覺得膝蓋隱約在抗議，最近買了一雙新科技的高球鞋，下場打球走路就沒有這個問題了。」也是陽光高爾夫健診所凸顯的議題，即使器具仍然堪用，但人體可是會隨著時間而有所變化，十年前年輕力壯時，穿上職業款皮鞋打球沒什麼問題，但過了十年，體能衰退的現在，皮鞋的重量可就成了打球的負擔，換上新款的輕量且避震性好的高爾夫球鞋，舒適的打完整場球賽，重新享受高球樂趣。而這兩年多，大環境驟變，因為工作繁重減少打球次數的球友劉季來說，將球桿換上新的握把後，很快就找回往日身手，原來球桿放了幾年，握把季節更替冷熱接換，握把橡膠都硬化了。劉季表示：「最近到練習場感覺卡卡的，原本以為是很久沒打，動作生疏的問題，剛好有枝球桿換了握把，回頭練習就重拾信心，乾脆把整組球桿拿去換一換握把，全新的感覺彷彿買了一套新球桿」「工欲善其事，必先利其器。」每個球友打球的狀況與背景有所不同，只要針對需求與狀況，維修細節更換一些配件就可事半功倍，這即是以服務球友為優先的陽光高爾夫健診的目的。陽光高爾夫事業董事長潘曉風表示：「時光匆匆，2018年在服務球友的方向，陽光做了一些新嘗試，在新的一年將帶給球友更好的服務，幫助球友快樂地享受高爾夫，預祝球友2019年新年快樂。」陽光高爾夫事業從2015年起，從「販售業」轉型「服務業」。求新求變的認真態度，不僅得到會員們的支持，也獲得許多新球友的肯定，邁入2019年，除了原有的服務項目，陽光高爾夫將會與更多球場合作，推出更完善的高球服務。

工商時報【劉馥瑜╱台北報導】非洲豬瘟議題延燒，加上農曆年前肉品消費旺季加持，卜蜂（1215）、大成（1210）近月股價逆勢上揚，從2018年10月底到12月底，高低間漲幅已達48.9％、23.9％。法人認為，隨著2019年豬瘟題材不減，加上年前雞肉需求提升，肉品雙雄後市營運及股價表現仍有上攻動能。非洲豬瘟疫情在中國大陸持續蔓延，根據農委會動植物防疫檢疫局統計資料，截至2018年12月25日，該疫情已擴及中國23個省級行政區和直轄市，案例數破百，來到102例。台灣近期也陸續在邊境檢驗到相關病毒，官方直指，一旦疫情傳入台灣，恐將造成2,000億台幣災損。法人表示，由於非洲豬瘟題材短期內仍持續延燒，加上農曆年前雞肉傳統旺季到來，民眾對雞肉需求提升，卜蜂及大成將優先受惠；此外，民眾對雞蛋食品安全標準提高，卜蜂、大成投資洗選蛋廠的效益可望持續發酵。而豬肉方面，去年豬價全年平均75元，去年1∼11月平均66元，近期已恢復到70元左右。除了市場需求提高、價格回穩，展望中長期，卜蜂、大成也有多個新廠投資計畫挹注。卜蜂預計2020年前完成AI飼料廠、蛋雞場、洗選蛋廠、種鴨飼養場等投資，其中，最受矚目的是斥資新台幣16億元，在雲林新建的「AI人工智慧自動化飼料廠」，預估最快在2019年底、2020年初完工投產，初期年產能24萬公噸，屆時將推升卜蜂飼料市占率提高至20∼25％。大成海內外擴廠計畫也持續推進中，預估總投資超過25億元，新建包括嘉義食品加工廠、彰化洗選蛋廠、緬甸飼料及種雞廠等，將陸續在2019、2020年運作投產，成為該集團加速成長動能。其中，位於嘉義縣馬稠後產業園區的食品加工廠砸下約20億元，是大成目前最大的一筆投資案，預計2020年投產。同時，為提高蛋品市占，大成斥資上億元在彰化新建一座洗選蛋旗艦廠，預計2020年投產。此外，看好東南亞市場成長潛力，大成也在緬甸分別投資1,000萬以及500萬美元新建飼料廠及種雞廠，預計2019年4月開始營運，在多個海內外新廠投資之下，為營運增添柴火。

工商時報【劉季清╱台北報導】數位轉型來臨，但對於向來屬於「傳統產業」餐飲業來說，該如何面對這波改變浪潮？專注於智慧餐飲科技的台灣新創iCHEF共同創辦人程開佑表示，iCHEF專注在本土的小餐廳，iCHEF透過大數據分析幫助小餐廳提升營運效能，包括店內的分析、產業面的數據，甚至透過數據預測來客人數等，讓小餐廳也能擁有完整的科技解決方案。iCHEF是為小餐廳提供iPad POS的廠商，目前市占率約八成、旗下的客戶約5,000間。除了提供iPad POS機以外，也幫助餐廳透過數據分析，讓它們更能掌握營運狀況。程開佑表示，iCHEF提供給餐廳的數據分析可以分成3個層面，首先是針對店家本身的狀況，從簡單的營業額排行榜、平均消費者等候出餐的時間、過去某節日店內用餐、翻桌率等狀況、客人消費頻率分析等等。「我們也可以做到某家餐廳某產品價格調整時，對其他產品銷量的影響」，「另外，我們也可以幫助餐廳了解庫存食材的平均成本，很多小餐廳都放棄管理這一段，因為太複雜了。」而除了幫助店家透過數據更掌握自己的狀況以外，iCHEF也協助餐廳了解整體台灣中小餐飲業的狀況。日前iCHEF首度發表全台第一個《台灣餐飲白皮書》，完整解析國內的餐廳營運狀況。程開佑表示，該報告是基於2013年至2016年間採用iCHEF旗下餐廳客戶的營運數據，去識別化後進行深度資料分析，提供中小型餐廳經營的參考。舉例來說，iCHEF透過該白皮書觀察到，台灣中小餐廳類別大概可分為15種，每個類別的家數皆呈正成長。而台灣消費者日益依賴「酒吧」，酒吧類型餐廳表現稱霸各項指標，兩個季度內開店數成長翻倍，且營業額成長率、來客數年成長率都是最高。另外，同一指標中也可觀察到，幾年前大量開出的咖啡店，2018年仍具成長潛力、拉麵店則在雨後春筍般林立後，出現了退燒現象。美式餐廳的受歡迎程度則見明顯回溫。程開佑表示，大型的連鎖餐廳透過自己的據點可以清楚的知道狀況，「但小餐廳缺乏這些市場洞察，iCEHF希望幫助它們更了解產業的狀況。」最後，則是在「未來預測」的部分。iCHEF與微軟、清華大學服務科學研究所合作，攜手森邦集團旗下「堤諾比薩Tino's Pizza Cafe」，結合店家過去的來客資料以及天氣狀況，打造演算模型，讓系統去預測未來可能的來客數量，藉此讓餐廳可以提早掌握營運狀況。

中國時報【報導何書青】台北威斯汀六福皇宮去年12月31日舉辦熄燈派對，不少老客人前來參與，六福旅遊集團董事長莊豐如、六福旅遊集團總裁莊秀石、台北威斯汀六福皇宮總經理周復華親臨現場，開幕時任台北市長的前總統馬英九也到場見證別具意義的熄燈日：「我還記得，2007年宣布參選總統的時候，我發表的第一個政見（東北亞黃金航圈）就在六福皇宮，所以對這裡印象非常深刻。」馬英九任台北市長時，對「六福」名稱很好奇，「因為通常是說五福臨門，後來才知道原來除了富貴、長壽、康寧、修好德、善終，第六福就是旅遊。」這才知道品牌是如此強調旅遊，並希望帶給來這裡的人溫馨幸福感。六福村官網業績旺六福旅遊集團董事長莊豐如頻拭淚，語帶哽咽：「再見不是不會再見，是很快會再見，謝謝大家！」許多老員工和老客人都紅了眼眶，紛紛給莊豐如大大的擁抱。莊豐如也表示，集團積極找尋適合的地點開新飯店，海內外沒有設限，目前台北六福萬怡酒店將承接重擔，成為六福旅遊集團飯店品牌主力。2018年，六福旅遊集團旗下的台北六福萬怡酒店開幕3年便達成12月單月損益兩平，六福村主題樂園自2017年底起推出四季慶典大受歡迎，全新的露營體驗開賣後幾乎場場爆滿，2018年入園數近140萬人次，較前1年年成長近1成，六福村官網業績更較去年同期成長8倍，但旗下元老級的飯店品牌六福皇宮因房東國泰人壽宣布解約，在2018年最後1天結束長達20年的經營。